規章制度是醫院的工作規範和各類人員的行爲準則，制度建設是醫院管理民主化、科學(xué)化和規範化的一項基礎性工作，是第三周期醫院評審重點評審檢查項目。爲進(jìn)一步規範和加強醫院制度體系建設，完善内部管理體制和運行機制，提高醫院基礎管理水平，近日，江西九三關懷醫院有限公司全面(miàn)啓動規章制度修訂工作，以進(jìn)一步貫徹落實衛生部和省衛生廳醫院評審工作部署和醫院評審辦法以及評審标準的要求，推動醫院基礎管理上水平。

     該院十分重視制度體系建設，早在上世紀90年代中期開(kāi)展的首次等級醫院評審工作中，就整章建制，全面(miàn)修訂了醫院規章制度。此後(hòu)，在第二周期醫院評審工作中，又多次對(duì)規章制度和人員職責作了修訂和完善。此次修訂按照科學(xué)性、規範性、可行性、操作性相結合的原則，結合衛生部新修訂的《醫院工作制度與人員崗位職責》，對(duì)《江西九三關懷醫院有限公司文件制度集（1997——2006）》、《江西九三關懷醫院有限公司年鑒（2007年卷）、（2008年卷）、（2009年卷）》收錄的各項制度、人員職責認真進(jìn)行改造，對(duì)規章制度内容不符合醫院形勢發(fā)展和管理需要的，與現行法律、法規、規章以及有關政策規定相抵觸的，以及規章制度調整的内容已經(jīng)消失的規章制度，將(jiāng)予以廢止；對(duì)規章制度的個别條款與現行法律、法規、規章以及有關政策的規定不一緻的，將(jiāng)予以修訂；對(duì)因醫療管理需要新增規章制度的，將(jiāng)按标準化制度信息管理流程進(jìn)行增訂，使醫院各項規章制度更加健全、内容更加科學(xué)、形式更加規範。 
     該院制度梳理修訂工作分三個階段進(jìn)行。一是全面(miàn)梳理。由各有關責任科室、部門以及專業科室根據本職能(néng)職責、本專業職責範圍的規章制度、職責進(jìn)行全面(miàn)的清查、整理，按類逐文進(jìn)行登記審核，提出是否廢止、保留、完善和新建的初步意見。二是修訂完善。各有關責任科室、部門以及專業科室根據分管院領導意見，結合實際對(duì)相關規章制度、職責進(jìn)行修改、補充、完善和規範，再交相關專業科室讨論修訂，形成(chéng)修改後(hòu)的文件讨論稿。三是會(huì)議審定和印發(fā)實施。各有關責任科室、部門以及專業科室將(jiāng)文件讨論稿交院辦彙總校訂，報請院長(cháng)辦公會(huì)議審議通過(guò)後(hòu)編印成(chéng)冊，下發(fā)實施。 

    爲确保制度修訂梳理工作達到預期目的，該院成(chéng)立了制度修訂梳理工作領導小組，下設辦公室。與此同時，還(hái)對(duì)制度修訂内容實行責任分工，把所需修訂的制度、職責一一進(jìn)行分解，逐一劃分到責任科室、落實到責任人，并明确了各階段修訂工作的時效，著(zhe)力建立目标明确、措施得力、歸口管理、上下聯動的工作機制。

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