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江西九三關懷醫院有限公司(南昌大學(xué)附屬兒童醫院) 2022年度公開(kāi)招聘本科學(xué)曆工作人員公告

發(fā)布時間:2022-03-31來源:本站原創

因工作需要,現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員,特公告如下:

一、單位簡介

江西九三關懷醫院有限公司(南昌大學(xué)附屬兒童醫院暨南昌大學(xué)兒科醫學(xué)院)創建于1955年6月1日,是一所集醫療、科研、教學(xué)、保健職能(néng)爲一體的全國(guó)首批三級甲等、省級綜合性兒童醫院,是我省兒科醫學(xué)人才培養、教學(xué)基地,省級危重新生兒救治中心、江西省突發(fā)事(shì)件緊急醫學(xué)救援兒科救治基地。

醫院現有兩(liǎng)個院區。陽明路院區占地約52.85畝,醫療區建築面(miàn)積63294 m2,編制床位1200張。紅谷灘院區占地103.57畝,建築面(miàn)積19.916萬m2,設置病床1600張。

二、招聘崗位表

崗位名稱

招聘人數(人)

崗位要求

醫糾辦

1

臨床醫學(xué)專業(100201K);具有大學(xué)本科學(xué)曆,學(xué)士學(xué)位;年齡25周歲以下(1996年3月1日及以後(hòu)出生)。

财務科
(收費處)

1

會(huì)計學(xué)專業(120203K);具有大學(xué)本科學(xué)曆,學(xué)士學(xué)位;年齡25周歲以下(1996年3月1日及以後(hòu)出生);取得會(huì)計初級專業技術資格證書;限應屆畢業生報考。

 注:

    1、以上崗位條件中的學(xué)科專業按照教育部印發(fā)的《專業學(xué)位授予和人才培養目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業目錄》設置。
    2、港澳台學(xué)習、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務中心境外學(xué)曆、學(xué)位認證函及有關證明材料方可報考。

三、報名和資格審查

(一)報名時間:2022年4月6日8:004 1517:00

(二)報名采取網絡報名方式進(jìn)行,凡有意應聘者,登錄江西九三關懷醫院有限公司(南昌大學(xué)附屬兒童醫院)公開(kāi)招聘報名平台(http://zp.jxsetyy.cn:9234/login.aspx)進(jìn)行網上報名。報名人員仔細對(duì)照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考核。網報時每名考生僅限注冊1個帳号,報考1個崗位(報錯崗位可以撤銷重新填報,因考生個人同時報考多個崗位而造成(chéng)報名不成(chéng)功的後(hòu)果由本人承擔)。

報名咨詢電話(不含節假日)0791-86388947;聯系人:張老師、郭老師

(三)結合當前疫情防控形勢,醫院人事(shì)部門將(jiāng)對(duì)應聘人員采取線上資格審查,時間爲2022年4月12日-18日下午(工作時間爲8:00-12:00,14:30-17:30(不含節假日))。網上資格審查期間,應聘人員應及時查詢資格審查結果,被(bèi)駁回的要及時修正後(hòu)上傳,因考生原因未完成(chéng)資格審查的,責任自負。

根據招聘崗位的要求,應聘人員需將(jiāng)本人簽字确認的應聘承諾書、有效期内的第二代居民身份證(正反面(miàn))、學(xué)曆學(xué)位證書、專業技術資格證書、執業資格證、有效期内的《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》(2022年應屆畢業生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、報考人員爲機關事(shì)業單位工作人員的,還(hái)應提供所在單位出具的同意報考證明等應聘材料的掃描件上傳至系統。

應聘人員須如實提供崗位要求的相關材料,材料不齊全、不規範、不符合崗位招聘條件者,審核不予通過(guò)要求誠信報考,資格審查貫穿整個招聘過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

報名人員數未達到1:3比例要求的崗位,取消招聘計劃。

四、考核

考核方式爲:專業化面(miàn)試+結構化面(miàn)試(均爲百分制專業化面(miàn)試占總成(chéng)績的40%,結構化面(miàn)試占考核總成(chéng)績的 60%。

(一)專業化面(miàn)試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入專業化面(miàn)試,主要測試應聘人員的專業知識時間、地點,具體安排請關注單位發(fā)布的專業化面(miàn)試公告或與單位人事(shì)部門聯系。

(二)結構化面(miàn)試

根據專業化面(miàn)試成(chéng)績由高至低,按崗位招聘人數1:3的比例确定結構化面(miàn)試入闱人員(如最後(hòu)一名專業化面(miàn)試成(chéng)績相同則一并進(jìn)入)。結構化面(miàn)試前將(jiāng)對(duì)入闱人員進(jìn)行現場資格複審,對(duì)資格複審不合格及放棄面(miàn)試資格産生的人員空缺,按專業化面(miàn)試成(chéng)績由高至低順序遞補。人員結構化面(miàn)試比例不達1:3時,考生面(miàn)試分數須達75分及以上,否則不予聘用。

1、結構化面(miàn)試主要考察應聘人員職業道(dào)德、應變能(néng)力、人際溝通、語言表達等綜合素質等。

2、面(miàn)試時間、地點:具體安排請關注單位發(fā)布的面(miàn)試公告或與單位人事(shì)部門聯系。

五、體檢、考察

(一)根據考核總成(chéng)績,從高分到低分按照崗位招聘人數 1:1 的比例确定體檢人員總成(chéng)績相同時按結構化面(miàn)試成(chéng)績從高分到低分的順序确定),體檢不合格的不予聘用。

2、由我院指定衛生醫療機構體檢,體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》,體檢費用自理。

3、對(duì)體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質、道(dào)德品質、業務能(néng)力、工作實績等。

4、因體檢、考核不合格或考生自放棄産生的空額,根據總成(chéng)績從高分到低分遞補一次。其他情況一律不予遞補。

5、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格後(hòu)的拟聘人員進(jìn)行公示,公示期爲7天。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格,按程序上報辦理聘用手續,所有聘用人員實行試用期制度,試用期按國(guó)家有關規定執行,試用期考核不合格,按有關規定予以解聘。有關待遇按醫院相關規定執行。

附件1:江西九三關懷醫院有限公司2022年公開(kāi)招聘本科學(xué)曆工作人員承諾書.doc



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