因工作需要,現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，特公告如下：

一、單位簡介

江西九三關懷醫院有限公司創建于1955年6月1日，是一所集醫療、科研、教學(xué)、保健職能(néng)爲一體的全國(guó)首批三級甲等、省級綜合性兒童醫院，是我省兒科醫學(xué)人才培養、教學(xué)基地。醫院座落于南昌市陽明路122号，占地面(miàn)積35200平方米，東接車水馬龍八一大道(dào)，南臨鳥語花香百花洲，西眺江南名樓滕王閣，北枕滔滔不息贛江潮。

二、招聘崗位表

備注：

    1、以上崗位條件中的學(xué)科專業按照教育部印發(fā)的《專業學(xué)位授予和人才培養目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業目錄》設置。

    2、港澳台學(xué)習、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務中心境外學(xué)曆、學(xué)位認證函及有關證明材料方可報考。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起(qǐ)至2022年 2月 10日17:00。

2、報名方式：凡有意應聘者，登錄江西九三關懷醫院有限公司（南昌大學(xué)附屬兒童醫院）公開(kāi)招聘報名平台（http://zp.jxsetyy.cn:9234/login.aspx）進(jìn)行網上報名。報名人員仔細對(duì)照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。網報時每名考生僅限注冊1個帳号，報考1個崗位（報錯崗位可以撤銷重新填報，因考生個人同時報考多個崗位而造成(chéng)報名不成(chéng)功的後(hòu)果由本人承擔）。

報名咨詢電話（不含節假日）：0791-86388947；聯系人：張老師、郭老師。

3、應聘人員須如實提供報名材料,材料不齊全、不規範、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。要求誠信報考，資格審查貫穿整個招聘過(guò)程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

四、現場确認和資格複審

應聘人員網上報名成(chéng)功後(hòu)，需先行前往護理部（紅谷灘院區行政辦公樓六樓）測量身高及視力，再到人事(shì)部門（紅谷灘院區行政辦公樓5樓）進(jìn)行現場确認和資格初審，時間爲2022年2月7日-11日下午（工作時間爲8:00-12:00,14:30-17:30），指定時間未到者視爲自動棄權。

資格審查需帶好(hǎo)以下材料：

①本人簽名确認的《江西九三關懷醫院有限公司2022年度公開(kāi)招聘護理人員報名表》原件1份；②本人簽字确認的應聘承諾書；③身份證原件及複印件1份； ④學(xué)曆學(xué)位證書（護理崗位需提供高中畢業證書原件及複印件）、專業技術資格證書、執業資格證等材料原件及複印件1份；⑤報考人員爲機關事(shì)業單位工作人員的，還(hái)應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

疫情防控期間招聘工作要求及所需材料：

（1）贛通碼完整頁面(miàn)截圖并打印（方法：微信搜索“贛通碼”，進(jìn)入小程序，申領贛通碼，完善個人信息生成(chéng)個人健康碼）；

（2）個人近14天旅居史完整頁面(miàn)截圖并打印（可編輯短信“CXMYD”發(fā)送至手機運營商查詢）。

（3）到現場确認及資格初審的應聘人員需提供48小時内核酸檢測陰性證明；有從中、高風險地區及重點關注地區抵贛或有中、高風險地區及重點關注地區旅居史的應聘人員，一律要完成(chéng)屬地疫情防控部門要求的健康管理措施。

報名人員數未達到1:2比例要求的崗位，取消招聘計劃或降低招聘計劃數以到達開(kāi)考比例要求。

五、打印準考證

資格審查通過(guò)人員登錄江西九三關懷醫院有限公司（南昌大學(xué)附屬兒童醫院）公開(kāi)招聘報名平台自行下載準考證并打印，具體時間另行通知。

六、考核

考核方式爲：筆試+綜合面(miàn)試（均爲百分制）。筆試占總成(chéng)績的40%，綜合面(miàn)試占考核總成(chéng)績的 60%。

（一）筆試

筆試采取人機對(duì)話形式進(jìn)行，主要測試應聘人員的專業知識等；

考試時間、考試地點，具體安排見準考證。

考試成(chéng)績查詢：考試結束1周後(hòu)，登錄江西九三關懷醫院有限公司（南昌大學(xué)附屬兒童醫院）公開(kāi)招聘報名平台（成(chéng)績查詢模塊）進(jìn)行查詢。

考試成(chéng)績公布後(hòu)，請考生關注報考單位發(fā)布的面(miàn)試公告，查詢面(miàn)試入圍人員名單、面(miàn)試等相關事(shì)項，并及時與報考單位人事(shì)部門聯系。

（二）綜合面(miàn)試

根據筆試成(chéng)績由高至低，按崗位招聘人數1:2的比例确定面(miàn)試入闱人員。如最後(hòu)一名筆試成(chéng)績相同則一并進(jìn)入面(miàn)試。面(miàn)試比例不達1:2時，考生面(miàn)試分數須達75分及以上，否則不予聘用。

1、綜合面(miàn)試主要考察應聘人員職業道(dào)德、應變能(néng)力、人際溝通、語言表達等綜合素質和崗位所需的專業知識等。

2、面(miàn)試時間、地點：具體安排請關注單位發(fā)布的面(miàn)試公告或與單位人事(shì)部門聯系。

七、體檢、考察

（一）根據考核總成(chéng)績，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例确定體檢人員（總成(chéng)績相同時按綜合面(miàn)試成(chéng)績從高分到低分的順序确定），體檢不合格的不予聘用。

2、由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》，體檢費用自理。

3、對(duì)體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質、道(dào)德品質、業務能(néng)力、工作實績等。

4、因體檢、考核不合格或考生自願放棄産生的空額，根據總成(chéng)績從高分到低分遞補一次。其他情況一律不予遞補。

5、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格後(hòu)的拟聘人員進(jìn)行公示，公示期爲7天。

八、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格，按程序上報辦理聘用手續，所有聘用人員實行試用期制度，試用期按國(guó)家有關規定執行，試用期考核不合格，按有關規定予以解聘。有關待遇按醫院相關規定執行。