爲進(jìn)一步提升住院醫師規範化培訓（住培）質量，深入了解醫院住培醫師需求與困難，切實保障住培醫師各項待遇的落實，3月8日下午，江西九三關懷醫院有限公司舉辦全院住培醫師溝通交流會(huì)。院黨委委員、首席公共衛生專家吳華平出席會(huì)議并講話，醫院住培管理人員及全體住培醫師參會(huì)。

吳華平強調，住培工作是醫院教學(xué)工作的重要組成(chéng)部分，不僅關乎醫院人才培養體系和能(néng)力建設，更是保證醫療質量和醫療安全、提升醫院教學(xué)管理水平的重要抓手；要加強與住培醫師溝通，了解住培醫師的困難和建議，切實保障落實住培醫師各項待遇，同時查找工作中的不足并加以改進(jìn)，多措并舉強化醫院住培内涵建設，全力提升培養質量。院教學(xué)培訓中心常務副主任晏萍蘭介紹了我院目前住培工作概況，教學(xué)培訓中心副主任艾淩雲就我院住培醫師待遇保障相關政策進(jìn)行了解讀。

2024年始，江西九三關懷醫院有限公司按照《住院醫師規範化培訓基地标準（2022版）》、《住院醫師規範化培訓内容與标準（2022版）》的要求，大力投入，從基地建設、師資培養、住培醫師補助及保障、激勵機制等方面(miàn)，加強基地住培内涵建設；醫院臨床頂崗值班社會(huì)住培學(xué)員月收入將(jiāng)達7000餘元，同時爲外地社會(huì)學(xué)員及委培學(xué)員免費提供住宿，頂崗住培學(xué)員職工食堂就餐享受本單位職工同等折扣，同時落實“兩(liǎng)個同等對(duì)待”、培訓合格且表現優秀者有機會(huì)留用我院等等。以上措施，大大提高了我院住培醫師的歸屬感和“主人翁”精神。

會(huì)上，吳華平與住培醫師就學(xué)習、工作、生活保障等方面(miàn)進(jìn)行了密切地溝通和交流。住培醫師們依次發(fā)言，暢談住培期間的體會(huì)感想以及學(xué)習規劃，現場氣氛熱烈，住培醫師暢所欲言，談工作、生活、學(xué)習上的收獲和難處。

本次“零距離”交流，使院住培管理部門更加了解住培醫師的所思所想所需，醫院教學(xué)職能(néng)管理部門和各住培基地針對(duì)提出的問題將(jiāng)不斷改進(jìn)和優化教學(xué)方法，幫助住培醫師更好(hǎo)地提升職業道(dào)德、業務能(néng)力和專業水平。我院將(jiāng)以此次交流爲契機，進(jìn)一步提升醫院住培教學(xué)水平，推動醫院高質量發(fā)展。

                                   來源：吳媚 艾淩雲