--我院廉政文化工作巡禮
我院高度重視廉政文化建設,把廉政文化作爲反腐倡廉建設的重要組成(chéng)部分,貫穿于教育、制度、監督和懲治全過(guò)程,逐步形成(chéng)有醫院特色的廉政文化體系,爲醫院的健康發(fā)展營造良好(hǎo)的道(dào)德環境和社會(huì)氛圍。
讓是非駐留在心間
著(zhe)力從思想認識入手,采取多種(zhǒng)教育形式,讓幹部職工在反腐倡廉建設中清楚地知道(dào)什麼(me)該做,爲什麼(me)要做,做的不對(duì)會(huì)産生怎樣(yàng)的後(hòu)果。
開(kāi)展專題教育活動。通過(guò)開(kāi)展“做人民群衆滿意醫務工作者”演講比賽,廣泛征集廉政格言警句,舉辦紅歌演唱會(huì)等活動,讓幹部職工在輕松活躍的氛圍中,受到教育,得到啓發(fā)。
加強職業道(dào)德教育。在黨員、團員中開(kāi)展“做最好(hǎo)的黨員”和“有爲才有位”大讨論活動,抓好(hǎo)崗前醫德醫風教育,引領幹部職工對(duì)醫療衛生職業精神的思考和認識,進(jìn)一步強化服務意識和奉獻意識。
搞好(hǎo)示範教育。舉辦“身邊的感動”、“醫德醫風标兵先進(jìn)事(shì)迹”圖片展,宣揚先進(jìn)典型,爲幹部職工樹立起(qǐ)學(xué)習的榜樣(yàng)。利用周會(huì)時間講述身邊的好(hǎo)人好(hǎo)事(shì),用身邊的典型教育、激勵廣大幹部職工思發(fā)展、謀發(fā)展,營造積極向(xiàng)上的良好(hǎo)氛圍。
開(kāi)展警示教育。組織院領導和重點科室人員到江西省反腐倡廉教育館、豫章監獄、江西省女子監獄等開(kāi)展警示教育,以發(fā)生在身邊的案例爲題材,剖析問題産生的根源、危害,總結經(jīng)驗教訓,讓幹部職工算一算犯罪給單位、家庭、個人帶來的損失,增強遵紀守法的自覺性。
把權力關進(jìn)制度的籠子裡(lǐ)
突出抓好(hǎo)有關制度的貫徹落實,用制度築起(qǐ)一道(dào)規範行爲、落實責任的防護網絡。
抓好(hǎo)“一崗雙責”制度的落實。每年初召開(kāi)黨風廉政建設工作會(huì)議,講評部署工作,簽訂黨風廉政建設責任狀,明确任務要求。年底進(jìn)行述職述廉,兌現落實情況,接受群衆評議。
抓好(hǎo)民主集中制度的落實。凡涉及醫院發(fā)展重大政策措施出台、重大項目安排、大額資金使用和幹部任免等事(shì)項,堅持領導班子集體研究決定,下發(fā)會(huì)議紀要,接受群衆監督。
抓好(hǎo)招标采購制度的落實。嚴格執行黨政“一把手”不直接分管财務、藥品、醫療設備采購、人事(shì)等工作,健全和完善了“副職分管、正職監管”、紀委全程監督的工作機制。
抓好(hǎo)重要崗位輪崗制度的落實。實行了藥品、器械、财務、人事(shì)等崗位主要負責人定期輪換制度,避免他們常在河邊走,難免不濕鞋的問題出現,最大限度地保護好(hǎo)幹部,有效防止腐敗問題的發(fā)生。
使督促檢查成(chéng)爲一種(zhǒng)常态
念好(hǎo)“常”、“長(cháng)”二經(jīng),發(fā)揮各方面(miàn)力量,積聚共識、完善制度,監督檢查黨風廉政建設各項工作的落實。
圍繞履行黨風廉政建設責任制進(jìn)行監督檢查。每季度結合落實黨建目标管理責任制一并檢查落實黨風廉政建設責任制情況。建立紀委委員聯系重點科室制度,協助重點科室嚴格有關工作規程,督促做好(hǎo)廉潔自律工作。
圍繞服務态度和辦事(shì)效能(néng)進(jìn)行監督檢查。開(kāi)展啄木鳥行動和勞動紀律巡查,及時發(fā)現和糾正醫院發(fā)展建設中的不和諧、不安全、不穩定、不文明的行爲,讓幹部職工養成(chéng)從小事(shì)做起(qǐ),從身邊的事(shì)做起(qǐ)的良好(hǎo)習慣。
圍繞熱點難點問題進(jìn)行監督檢查。持續開(kāi)展藥品動态監測和超常預警工作,與藥品供應商簽訂廉潔自律協議,采取警告、暫停采購、列入黑名單等形式,控制超常規使用藥品。建立“陽光醫藥”網上監測平台,實時監測醫生處方、藥品使用等情況,對(duì)違反規定的給予相應處罰。
把問題化解在萌芽狀态
經(jīng)常進(jìn)行矛盾和隐患排查工作,有針對(duì)性地開(kāi)展一些專項治理,切實化解矛盾、解決有關問題。
關注社會(huì)熱點問題,有針對(duì)性地開(kāi)展專項治理工作。針對(duì)浙江甯波部分醫院的藥品“回扣門”事(shì)件和深圳醫療反腐風暴行動,及時開(kāi)展醫藥購銷和醫療服務領域不正之風專項治理,從中吸取教訓,增強防範意識,防範發(fā)生類似問題。。
關注患者的意見和建議,有針對(duì)性地開(kāi)展改進(jìn)服務工作。對(duì)患兒家屬投訴舉報的問題進(jìn)行定期分析,針對(duì)普遍存在的問題進(jìn)行整改。先後(hòu)開(kāi)展了醫藥統方問題的專題教育、抗菌藥物的專項治理和醫療收費的檢查,防止小問題不解決而釀成(chéng)大錯。
關注醫院重大事(shì)件,有針對(duì)性地做好(hǎo)應對(duì)和防範工作。根據近年來醫院基本建設項目增多、信息化工程投入大的特點,逐步完善了相關招标采購流程,強化了監管措施,有意識地加強了這(zhè)些領域的防範工作。
近年來,醫院多次評爲廳直衛生系統黨風廉政建設先進(jìn)單位和全省衛生系統行風建設先進(jìn)集體,2012年被(bèi)評爲“全國(guó)百姓放心百佳示範醫院”。有4名同志獲全省醫德醫風标兵稱号,醫院沒(méi)有發(fā)現違反廉潔自律規定的人和事(shì),拒收“紅包”逐步成(chéng)爲醫務人員的自覺行爲,廉潔自律的文化正在醫院開(kāi)花、結果,清風正氣在向(xiàng)我們徐徐襲來。
鄒清水
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